• La Universidad Nacional de Catamarca es una universidad pública, enraizada en su sociedad, comprometida con su desarrollo, que se erige en creadora de cultura y potenciadora del pensamiento.
• Sus funciones sustantivas son: la docencia, la investigación y la extensión.
• Es una entidad comprometida desde su creación con la cultura y la identidad de
• Catamarca y la promoción de su desarrollo. En consecuencia revaloriza el patrimonio socio cultural tangible e intangible y propicia estrechar sus vínculos con el sector socio productivo público y privado.
• Es un espacio de transformación permanente en el que se impulsa la ciencia y la tecnología, promoviendo un modelo de sociedad basado en el conocimiento, asumiendo de esta forma un rol director y participativo.
• La Universidad Nacional de Catamarca quiere ser reconocida como:
  • Una institución comprometida con la búsqueda de la verdad desde una perspectiva crítica.
  • Un factor de cambio progresista y un motor de transformación, conjugando la tradición con la modernidad, en procura de la justicia social.
  • Una institución moderna, ágil y flexible en sus estructuras funcionales sustantivas de docencia, investigación y extensión, con una gestión comprometida que optimice la consecución de los objetivos propuestos.
  • Un referente por la calidad, prestigio y pertinencia social de sus titulaciones e investigación.
  • Un referente por la pertinencia social de su desarrollo científico y tecnológico.
  • Una expresión de vocación y ámbito de realización humana, comprometida con el futuro de Catamarca y la Nación y con la defensa de su patrimonio cultural, histórico y natural.
• Es función de la Universidad Nacional de Catamarca la formación integral de hombres al servicio de las necesidades de la región y el país mediante:
  • La participación activa de los estudiantes en su proceso formativo no sólo en términos científico – técnicos, sino atendiendo al desarrollo de la persona y de sus actitudes, competencias, capacidades y habilidades.
  • Las propuestas académicas con pertinencia social, superadoras de las emergencias actuales, provenientes del contexto provincial y regional.
  • La excelencia académica de las titulaciones ofrecidas.
  • La generación de espacios democráticos que contribuyan a fortalecer el valor de la verdad, la justicia, la paz y la libertad.
  • La generación de un ambiente socio cultural que privilegie la calidad de las relaciones humanas, la transparencia de los actos, la capacidad de diálogo permanente y la solidaridad como actitud de vida.
• Es función de la Universidad Nacional de Catamarca el logro profesional de sus Docentes a través de:
  • El fortalecimiento de su formación académica.
  • La jerarquización del rol docente.
  • El mejoramiento de las prácticas pedagógicas.
  • La participación en una investigación de vanguardia, potenciando un desarrollo integral para la provincia y la región.
  • La generación de espacios de debate de las actividades académicas en procura de la búsqueda continua de consensos.
  • La generación de espacios de análisis y búsqueda del mejoramiento de la calidad, pertinencia social y excelencia académica.
  • La generación de actividades de extensión académica, con sentido de pertenencia y responsabilidad social.
  • La búsqueda de nuevas estrategias de articulación con los distintos sectores de la sociedad.
  • La creación de ámbitos de reflexión y participación que promuevan la renovación del compromiso responsable de los docentes como constructores de la sociedad de los nuevos tiempos, con actitud de permanente liderazgo.

• La Universidad Nacional de Catamarca se propone ser - para el cumplimiento de su misión - una organización que se caracterice por:
  • Una estructura moderna y flexible.
  • Una gestión descentralizada.
  • Una gestión que asegure la incorporación efectiva de sus claustros.
  • Una planificación y evaluación como procesos sistemáticos y permanentes.
  • Un control de gestión que garantice periódicamente la publicidad de los actos de gobierno.
•  Es función de la Universidad Nacional de Catamarca el logro profesional de su personal No Docente a través de:
  • La calidad de los servicios administrativos de la Institución.
  • La generación de sistemas modernos de gestión.
  • El respeto por las normas vigentes y la participación responsable.
  • La generación de espacios de integración socio cultural en procura de nuevos canales de participación y la búsqueda de estrategias consensuadas que garanticen el logro de las metas propuestas en la organización.
  • El respeto entre pares y la calidad de las relaciones humanas solidarias.
  • La generación de espacios de consenso para la gestión de los sistemas organizacionales.
  • El mantenimiento de la capacitación continua.
• Es función de la Universidad Nacional de Catamarca la inserción de sus Egresados a través de:
  • La calidad y pertinencia de las titulaciones ofrecidas.
  • La propiciación de estudios de posgrado con calidad y pertinencia.
  • La búsqueda de la formación continua.
  • La apertura hacia los diversos campos de la sociedad, procurando su inserción.
  • La búsqueda de soluciones solidarias en todos los sectores.
  • La generación de estrategias que promuevan la efectiva participación de los Egresados en el ámbito institucional.
• La Universidad Nacional de Catamarca renueva su compromiso de ofrecer a la Sociedad de Catamarca y la Región su participación activa en la búsqueda de soluciones tendientes al Bien Común y el compromiso de la reconstrucción de los distintos sectores sociales, ratificando el contrato implícito que existe entre la institución y la sociedad.

(Extraído del Plan Estratégico de la Universidad Nacional de Catamarca, elaborado en 2004)