Informacion Actualizada a Marzo 2026.

Plan Estratégico y Metas

El Plan Estratégico establece los lineamientos, objetivos y prioridades que orientan el desarrollo institucional de la Universidad Nacional de Catamarca en el mediano y largo plazo.

Su difusión permite conocer los criterios que guían la planificación universitaria, las metas definidas y las líneas de acción previstas para fortalecer las funciones sustantivas de la universidad y su vinculación con el entorno social, productivo y cultural.

La publicación del Plan Estratégico promueve la transparencia en la toma de decisiones, facilita el seguimiento de los objetivos institucionales y fortalece la coherencia entre planificación, gestión y resultados.

Metas Institucionales de la UNCA

  • Garantizar una formación de calidad que combine conocimientos científicos, técnicos y humanísticos.
  • Promover el desarrollo de profesionales críticos, éticos y comprometidos con la sociedad.
  • Fortalecer la participación activa del estudiante en su proceso formativo.

  • Consolidar un cuerpo docente altamente capacitado y en permanente actualización.
  • Impulsar la investigación científica y tecnológica orientada a problemáticas regionales y nacionales.
  • Mejorar continuamente las prácticas pedagógicas y la calidad académica.

  • Fortalecer la relación con los sectores productivos, sociales y gubernamentales.
  • Promover acciones de extensión universitaria con impacto social.
  • Contribuir activamente al desarrollo sustentable de la región.

  • Implementar modelos de gestión eficientes, transparentes y participativos.
  • Modernizar los sistemas administrativos y académicos.
  • Consolidar procesos de planificación y evaluación permanente.

  • Garantizar igualdad de oportunidades y acceso a la educación superior.
  • Fomentar espacios democráticos de participación de todos los claustros.
  • Promover valores de pluralismo, equidad y respeto por la diversidad.

  • Impulsar la generación y aplicación del conocimiento para el desarrollo social.
  • Fomentar la innovación en ciencia, tecnología y procesos educativos.
  • Potenciar la transferencia tecnológica hacia la comunidad.

  • Establecer vínculos con instituciones académicas nacionales e internacionales.
  • Posicionar a la universidad como referente en áreas estratégicas.
  • Promover la movilidad académica y cooperación científica.

  • Fortalecer la capacitación continua del personal docente y nodocente.
  • Jerarquizar el rol de cada actor institucional.
  • Promover un ambiente laboral basado en el respeto y la cooperación.

  • Facilitar la inserción laboral de los graduados.
  • Promover la formación continua y estudios de posgrado.
  • Mantener el vínculo entre egresados y la universidad.

  • Promover el cuidado del medio ambiente.
  • Impulsar una cultura institucional orientada al desarrollo humano sostenible.
  • Generar conocimiento aplicado a mejorar la calidad de vida.